Modello 231 nelle Società Sportive : Obbligo con la Riforma
La Riforma dello Sport impone l’adozione del Modello 231 nelle Società Sportive per prevenire comportamenti illeciti e garantire una corretta gestione delle attività.
Il Ruolo del Modello 231 nelle Società Sportive
La Riforma dello Sport, entrata in vigore nel 2023, ha portato significativi cambiamenti nel mondo sportivo, obbligando le società sportive, sia dilettantistiche che professionistiche, ad adottare il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231).
Questo modello, già diffuso in diversi settori economici, è uno strumento fondamentale per prevenire la responsabilità amministrativa delle società in caso di reati commessi da dirigenti, dipendenti o collaboratori nel corso dell’attività.
L’obiettivo principale del Modello 231 è prevenire reati come la frode sportiva, le molestie, e le discriminazioni di genere, assicurando così la trasparenza e la correttezza gestionale.
Il Modello 231 nelle Società Sportive non è solo uno strumento per la prevenzione dei reati, ma anche un mezzo per costruire una governance trasparente. Attraverso una solida struttura di governance garantisce il rispetto delle normative e promuove una cultura aziendale basata su integrità e lealtà sportiva.
Questo approccio non solo riduce il rischio di sanzioni, ma migliora anche la reputazione della società, rafforzando la fiducia di sponsor e stakeholder.
Modello 231: Cosa Cambia con la Riforma dello Sport
Con la Riforma dello Sport del 2023, il Decreto Legislativo 231/2001 è stato esteso al mondo dello sport, includendo nuovi reati legati alla gestione delle attività sportive. Le società sportive devono ora adottare il Modello 231 per evitare sanzioni amministrative e legali che possono derivare da diverse tipologie di reato.
Tra i principali reati che le società sportive devono prevenire vi sono:
- Frode sportiva: Questo si verifica quando viene alterato, in modo fraudolento, il risultato di una competizione sportiva. Può coinvolgere atleti, allenatori, o dirigenti che offrono denaro o altri benefici per manipolare gare e partite.
- Molestie e violenza di genere: Le società sportive devono mettere in atto misure per prevenire qualsiasi forma di molestia, sia fisica che psicologica, garantendo ambienti sicuri per atleti e staff.
- Discriminazione: La riforma mette in luce la necessità di prevenire fenomeni come bullismo e cyberbullismo, che possono danneggiare sia l’immagine della società che la fiducia dei membri e dei sostenitori.
L’adozione del Modello 231 consente di gestire in maniera più efficace i rischi legati a queste violazioni, proteggendo l’organizzazione dalle conseguenze legali e finanziarie.
Gli Obblighi per le Società Sportive: Scadenza e Procedure
La scadenza fissata per il 31 agosto 2024 rappresenta un punto chiave per tutte le società sportive. Entro tale data, dovranno essere adottati i modelli organizzativi previsti dalla riforma. Questo obbligo coinvolge tanto le società sportive professionistiche quanto le società dilettantistiche, che dovranno sviluppare procedure interne per prevenire e gestire eventuali reati.
I passaggi principali per la conformità al Modello 231 nelle Società Sportive includono:
- Analisi dei rischi: Questo processo serve a identificare le aree più vulnerabili dove potrebbero verificarsi reati o violazioni. Ogni società sportiva deve mappare le proprie attività, individuando i rischi connessi ai diversi ruoli e operazioni.
- Creazione del modello organizzativo: Questo modello include regole e procedure specifiche che definiscono cosa è considerato un comportamento accettabile o vietato all’interno dell’organizzazione. Le società devono sviluppare un sistema di controllo che monitori costantemente il rispetto di queste regole.
- Formazione del personale: Tutti i membri della società, inclusi dirigenti, atleti e collaboratori, devono ricevere una formazione specifica riguardante il Modello 231 e le sue implicazioni. Questo passaggio è cruciale per assicurare che tutti conoscano i propri diritti e doveri.
Il Modello 231 nelle Società Sportive prevede l’attivazione di canali sicuri per il Whistleblowing, che consentono di prevenire e gestire episodi di violenza di genere e molestie.
Le società sportive devono adottare misure concrete per prevenire abusi, molestie e altre forme di violenza. Questi comportamenti possono verificarsi tra atleti, allenatori o membri dello staff, e rappresentano non solo un danno per la reputazione della società, ma anche un rischio legale significativo.
Il Modello 231, oltre a fornire linee guida per prevenire frodi sportive, include strumenti come il Whistleblowing per gestire episodi di violenza di genere o molestie. Le società devono attivare canali sicuri e riservati attraverso i quali le vittime o i testimoni possano segnalare gli abusi, garantendo al contempo la protezione da ritorsioni.
La mancata adozione del Modello 231 nelle Società Sportive può creare gravi conseguenze, con impatti non solo economici, ma anche sulla gestione e sull’operatività della società.
Le sanzioni possono compromettere pesantemente l’organizzazione e il regolare svolgimento delle attività sportive.
Le principali sanzioni includono:
- Sanzioni pecuniarie: Le multe sono calcolate in base al fatturato della società e possono variare in modo significativo, con impatti rilevanti sui bilanci societari.
- Sanzioni interdittive: Queste sanzioni possono includere l’esclusione temporanea della società dalle competizioni o dalle federazioni sportive di appartenenza, con gravi ripercussioni sulla carriera degli atleti e sul sostegno dei tifosi.
- Danno reputazionale: La mancata adozione del Modello 231 può danneggiare in modo irreparabile l’immagine della società, compromettendo la fiducia degli sponsor, dei tifosi e degli atleti.
L’adozione del Modello 231 nelle Società Sportive è diventata un imperativo per i dirigenti e i manager che vogliono assicurare la conformità alle normative e gestire la società con trasparenza e sicurezza. Questo modello non solo previene la responsabilità amministrativa dell’ente per reati come la frode sportiva, ma protegge l’integrità delle competizioni e aiuta a mantenere una reputazione solida agli occhi di sponsor, tifosi e istituzioni sportive.
Un altro aspetto fondamentale è la capacità del Modello 231 nelle Società Sportive di migliorare la gestione del rischio all’interno delle società sportive. Grazie a una struttura organizzativa ben delineata, permette di identificare e mitigare tempestivamente i rischi operativi e legali, prevenendo episodi di corruzione, violenza di genere o altre condotte illecite.
La sua implementazione garantisce inoltre che i dirigenti siano tutelati da eventuali conseguenze derivanti da comportamenti illeciti commessi dai membri dell’organizzazione, contribuendo così a una governance più responsabile e lungimirante.
Il rispetto della scadenza fissata al 31 agosto 2024 è cruciale per evitare sanzioni severe, che possono includere non solo sanzioni pecuniarie e interdittive, ma anche un impatto negativo sull’immagine della società. Oltre a proteggere la società da queste conseguenze, l’adozione del Modello 231 nelle Società Sportive promuove una cultura aziendale orientata al rispetto della legalità, alla prevenzione dei reati e alla creazione di un ambiente sportivo sano e sicuro.
Infine, il Modello 231 nelle Società Sportive rappresenta un’opportunità per le società sportive di dimostrare il proprio impegno verso l’etica e la trasparenza, migliorando le relazioni con gli stakeholder e rafforzando la fiducia interna ed esterna all’organizzazione. È un passo fondamentale per garantire non solo la conformità legale, ma anche la sostenibilità a lungo termine del mondo sportivo, in un contesto sempre più attento alla responsabilità sociale delle imprese.
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