Modello Organizzativo 231 - D.Lgs. 231/01
Consulenza, Formazione, Audit e OdV 231
Il Modello Organizzativo 231 rappresenta uno strumento fondamentale per le aziende italiane che desiderano gestire in modo efficace i rischi legali e operativi, conformandosi al D.Lgs. 231/2001. Questo modello consente di prevenire responsabilità amministrative a carico dell’azienda e di rafforzare i processi di controllo interno, aumentando la trasparenza e la sicurezza nelle operazioni quotidiane.
Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto in Italia la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, degli enti e delle associazioni per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’organizzazione stessa. Adottare un Modello Organizzativo 231 permette alle aziende di ridurre il rischio di sanzioni e di dimostrare l’impegno per la conformità e l’integrità aziendale.
Offriamo una gamma completa di servizi per supportare le organizzazioni nell’implementazione, nella gestione e nell’aggiornamento del proprio Modello 231, in linea con le normative vigenti.
Consulenza Modello Organizzativo 231
Il nostro servizio di consulenza è progettato per guidare le aziende nell’ adozione del Modello Organizzativo 231. Questo include l’analisi dei rischi specifici della tua attività, lo sviluppo di un modello su misura e la sua approvazione formale da parte dell’azienda. Ci assicuriamo che il modello sia conforme alle normative vigenti e che risponda alle necessità aziendali, garantendo che sia pienamente efficace e adattato alle esigenze della tua organizzazione, evitando inutili appesantimenti burocratici. Una volta adottato, supportiamo anche l’azienda nell’ applicazione del modello, garantendo che le procedure siano efficaci e implementate correttamente.
Formazione Modello Organizzativo 231
Una parte essenziale dell’ applicazione del Modello 231 è la formazione dei dipendenti e dei dirigenti.
Offriamo corsi di formazione personalizzati per far comprendere il contenuto del modello e le implicazioni della sua corretta applicazione.
La formazione è fondamentale per creare una cultura aziendale orientata alla conformità e all’integrità, assicurando che tutti i membri dell’organizzazione siano consapevoli delle loro responsabilità e delle procedure operative legate al modello.
Audit Modello Organizzativo 231
Il nostro team esegue audit regolari per verificare l’efficacia e la continua conformità del Modello Organizzativo 231 alle normative vigenti. Attraverso una revisione approfondita, identifichiamo eventuali criticità e proponiamo soluzioni mirate per ottimizzare i processi aziendali, garantendo aggiornamenti costanti in linea con le evoluzioni normative.
L’audit è uno strumento essenziale per mantenere il modello sempre efficace e adeguato alle necessità dell’azienda.
Organismo di Vigilanza 231 (OdV 231)
Supportiamo la costituzione e l’operatività Organismo di Vigilanza (OdV), un organo fondamentale per il monitoraggio dell’efficacia del Modello 231.
Assumiamo il ruolo di membri dell’OdV, offrendo la nostra esperienza e competenza attraverso incarichi di durata annuale o pluriennale.
Forniamo consulenza nella definizione delle responsabilità, nella pianificazione delle attività di controllo e nel supporto operativo per garantire un controllo continuo e adeguato.
