Sistemi di Gestione Aziendale UNI ISO
Soluzioni organizzative basate su standard UNI ISO per migliorare qualità, sicurezza, conformità normativa e controllo dei processi aziendali.
Un sistema di gestione aziendale è un insieme integrato di processi, procedure e strumenti che un’organizzazione utilizza per governare le proprie attività e raggiungere obiettivi definiti.
L’adozione di sistemi conformi agli standard UNI ISO consente di strutturare i processi in modo coerente, favorendo il miglioramento continuo e garantendo la conformità normativa.
Le organizzazioni introducono sistemi di gestione aziendale anche in risposta alle richieste del mercato e dei soggetti pubblici, che richiedono sempre più spesso garanzie formali di qualità, sicurezza e affidabilità.
Nelle gare d’appalto e nelle procedure a evidenza pubblica è frequentemente richiesto il possesso di certificazioni secondo standard quali ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001 e ISO 31000.
L’adozione di ulteriori sistemi, come ISO 37001 (anticorruzione) e ISO 22301 (continuità operativa), insieme a modelli organizzativi come il Modello 231, rappresenta un elemento distintivo nei contesti competitivi e regolamentati.
Nel tempo, questi strumenti non rispondono solo a vincoli esterni, ma diventano leve organizzative per migliorare l’efficienza, prevenire i rischi e rafforzare il controllo dei processi.
Il percorso di certificazione dei Sistemi di Gestione Aziendale
Quadrologico affianca le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di certificazione, dalla valutazione iniziale fino all’audit dell’Organismo di Certificazione.
Le attività di consulenza sui Sistemi di Gestione Aziendale sono adattate al settore, alla dimensione e alle specifiche esigenze dell’organizzazione e includono:
- ✔ analisi dei processi aziendali e del contesto organizzativo;
- ✔ progettazione del sistema di gestione (manuali, procedure, registri);
- ✔ formazione del personale;
- ✔ audit interni e supporto alla certificazione;
- ✔ monitoraggio e miglioramento continuo post-certificazione.
Grazie all’esperienza su diversi standard (ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 37001), Quadrologico adotta un approccio concreto, orientato all’efficacia operativa e alla valorizzazione delle soluzioni organizzative.
Ambiti di intervento sui Sistemi di Gestione Aziendale UNI ISO
Le attività di consulenza sui Sistemi di Gestione Aziendale si sviluppano su diversi standard UNI ISO, ciascuno riferito a specifici ambiti organizzativi.
Di seguito sono riportate le principali tipologie di Sistemi di Gestione UNI ISO, organizzate per ambiti di applicazione e riferite agli standard più diffusi.
UNI EN ISO 14001 – Sistema di Gestione Ambientale (SGA)
La UNI EN ISO 14001 definisce i requisiti per un sistema di gestione ambientale integrato, utile a controllare gli impatti ambientali, rispettare la normativa e valutare rischi e opportunità. È applicabile a organizzazioni di ogni settore.
UNI ISO 37001 – Prevenzione della Corruzione
La UNI ISO 37001 definisce i requisiti per un sistema di gestione volto a prevenire la corruzione sia nei processi interni che nei rapporti con partner, fornitori e soggetti esterni. Promuove trasparenza, controllo e integrità lungo tutta la catena del valore.
UNI ISO 37301:2021 – Sistemi di gestione aziendale per la compliance
La UNI ISO 37301 definisce i requisiti per un sistema di gestione orientato alla conformità legale, normativa ed etica.
Aiuta a prevenire i rischi di non conformità e promuove una cultura aziendale responsabile.
La norma UNI ISO 37301:2021 si applica a qualsiasi tipo di organizzazione, indipendentemente dalla sua dimensione, settore o natura giuridica.
UNI ISO 20400 – Acquisti sostenibili
La UNI ISO 20400 fornisce linee guida per integrare la sostenibilità nei processi di approvvigionamento. Promuove pratiche responsabili lungo la filiera e può essere integrata nei Sistemi di Gestione Aziendale per una gestione sostenibile a tutti i livelli.
ISO 22301 – Continuità Operativa – Sicurezza e Resilienza
La UNI EN ISO 22301 definisce i requisiti per un sistema di gestione che consente all’organizzazione di affrontare eventi imprevisti senza interrompere le attività critiche.
Riduce i rischi operativi, tutela la continuità del business e include pratiche come il Piano di Disaster Recovery.
UNI CEI EN ISO 50001 – Sistemi di gestione dell’energia
La UNI CEI EN ISO 50001 fornisce un modello per migliorare l’efficienza energetica, ridurre i consumi e ottimizzare l’uso dell’energia. È applicabile a qualsiasi organizzazione e integrabile nei Sistemi di Gestione Aziendale esistenti.
L’obiettivo di questo sistema è guidare l’organizzazione in un processo che permetta di gestire e migliorare in modo continuo il consumo dell’energia, garantendo così una riduzione dei costi, in linea con i principi degli SGA.
ISO 21001 – Sistemi di gestione per gli Enti di formazione
La UNI ISO 21001 definisce i requisiti per un sistema di gestione dedicato alle organizzazioni che erogano istruzione o formazione, formale e non formale. È applicabile a enti di qualsiasi tipo e dimensione, inclusi dipartimenti formativi interni ad aziende.
UNI EN ISO 56002 – Gestione dell’innovazione
La UNI EN ISO 56002 fornisce linee guida per progettare, mantenere e migliorare un sistema di gestione dell’innovazione. Questo sistema aiuta l’organizzazione a trasformare idee in valore, in modo strutturato e continuo. È applicabile a organizzazioni di qualsiasi tipo e supporta tutti i modelli di innovazione, integrandosi nei Sistemi di Gestione Aziendale.
UNI ISO 39001 – Sicurezza del Traffico Stradale
La UNI ISO 39001 specifica un sistema di gestione per migliorare la sicurezza nei trasporti su strada. È indicata per organizzazioni che operano con mezzi e mobilità, contribuendo alla prevenzione degli incidenti e alla consapevolezza dei rischi legati alla circolazione stradale.
UNI/PdR 125 – Sistema di gestione per la parità di genere
UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida per strutturare un sistema di gestione orientato alla parità di genere. Introduce indicatori specifici (KPI) per misurare e migliorare le politiche aziendali in materia di equità all’interno del personale.
ISO 30415 – Gestione risorse umane – Diversità, equità e inclusione
La UNI ISO 30415 fornisce indicazioni per promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione nei contesti organizzativi. È applicabile a enti pubblici, privati e del terzo settore, e definisce responsabilità, azioni e misure per creare ambienti di lavoro inclusivi.
UNI EN ISO 9001:2015 – Sistema di Gestione per la Qualità
Un’azienda che certifica il proprio Sistema di Gestione per la Qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001:2015 dimostra la capacità di organizzarsi e gestire le proprie risorse e processi produttivi in modo tale da riconoscere e soddisfare i bisogni dei clienti, nonché l’impegno a migliorare continuativamente tale capacità. La ISO 9001 è il Sistema di Gestione Aziendale più famoso e applicato a livello globale, utilizzato da milioni di organizzazioni in tutto il mondo per garantire qualità e efficienza.
UNI ISO 31000 – Risk Management – Gestione del Rischio
La UNI ISO 31000 fornisce principi e linee guida per identificare, valutare e gestire i rischi che possono influenzare gli obiettivi aziendali.
È applicabile a qualsiasi organizzazione, settore o contesto e favorisce un approccio proattivo e strutturato alla gestione del rischio.
UNI EN 15224 – Applicazione della ISO 9001 per la cura della salute
La UNI EN 15224 applica i principi della ISO 9001 al settore sanitario, focalizzandosi sui processi clinici e sul clinical risk management.
Include l’analisi del rischio clinico (risk assessment) per migliorare la sicurezza e la qualità delle cure. Fornisce criteri specifici per garantire continuità, efficacia e sicurezza nei servizi sanitari.
ISO 22000 – Sistemi di Gestione per la Sicurezza Alimentare
La ISO 22000 definisce i requisiti per un sistema di gestione della sicurezza alimentare lungo tutta la filiera. Garantisce la capacità di fornire alimenti sicuri, conformi alla normativa e alla politica aziendale in materia di sicurezza.
ISO 22005 – Rintracciabilità nelle filiere agroalimentari
La ISO 22005 definisce i requisiti per progettare e gestire un sistema di tracciabilità lungo tutta la filiera agroalimentare, dalla produzione alla distribuzione. Permette di identificare l’origine, la destinazione e i flussi dei prodotti, supportando la sicurezza alimentare e la trasparenza.
UNI ISO/IEC 27001 – Sicurezza dell’informazione
La UNI CEI EN ISO/IEC 27001 definisce i requisiti per un sistema di gestione volto a proteggere la riservatezza, l’integrità e la disponibilità delle informazioni aziendali. È applicabile a organizzazioni di qualsiasi settore e rappresenta uno standard centrale nei Sistemi di Gestione per la sicurezza delle informazioni.
UNI 10891:2022 – Servizi Istituti di Vigilanza Privata
La UNI 10891:2022 definisce i requisiti per garantire qualità, sicurezza e affidabilità nei servizi degli Istituti di Vigilanza Privata. Stabilisce standard operativi per migliorare la trasparenza e la responsabilità nel settore della sicurezza privata.
UNI ISO 45001 – Salute e sicurezza sul lavoro
La UNI ISO 45001 definisce i requisiti per un sistema di gestione dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro. Aiuta a prevenire infortuni e malattie professionali e a creare ambienti di lavoro sicuri e salubri. Promuove il miglioramento continuo delle prestazioni in ambito SSL.
UNI 11871 – Studi professionali di Avvocati e Commercialisti
La UNI 11871:2022 definisce i principi organizzativi e la gestione dei rischi connessi all’esercizio della professione per la creazione e protezione del valore.
Fornisce criteri per una gestione strutturata degli studi professionali legali e contabili, contribuendo a modernizzare l’organizzazione e a rafforzare l’efficacia operativa.
UNI ISO 13009 – Requisiti per le attività in spiaggia
La UNI ISO 13009 definisce requisiti di qualità e sostenibilità per la gestione delle spiagge da parte degli operatori balneari. Migliora l’organizzazione dei servizi e la valorizzazione delle risorse costiere. È applicabile a stabilimenti di ogni dimensione e contesto territoriale.
UNI ISO 21401 – Sostenibilità strutture ricettive
La UNI ISO 21401 specifica i requisiti per implementare un sistema di gestione sostenibile nelle strutture ricettive. Considera aspetti ambientali, sociali ed economici ed è applicabile a hotel, residence, campeggi e altre tipologie di alloggio turistico.
UNI ISO 20121 – Sistemi di gestione sostenibile degli eventi
La UNI ISO 20121 fornisce un quadro per pianificare e gestire eventi in modo sostenibile, riducendone l’impatto ambientale e ottimizzando l’uso delle risorse. È indicata per organizzazioni che gestiscono manifestazioni pubbliche o private, di qualsiasi dimensione.
ISO 37002:2021 – Sistemi di gestione del whistleblowing
La ISO 37002:2021 fornisce linee guida per istituire un efficace sistema gestione aziendale delle segnalazioni (whistleblowing). È applicabile a qualsiasi organizzazione e favorisce la gestione interna di illeciti e irregolarità, contribuendo all’efficacia dei modelli di prevenzione, inclusi i Modelli 231.
Dove operiamo
Consulenza Sistemi di Gestione Aziendale in tutta Italia
Forniamo consulenza sui Sistemi di Gestione Aziendale su tutto il territorio nazionale, con progetti realizzati a Napoli, Salerno, Bari, Pescara, Roma, Firenze, Bologna, Milano e in altre città italiane.
Grazie a un modello operativo flessibile e digitale, affianchiamo le organizzazioni nella progettazione, attuazione e miglioramento dei Sistemi di Gestione Aziendale conformi agli standard UNI ISO, operando sia da remoto sia in presenza.
Collaboriamo con PMI e realtà dei settori terziario, industriale, agroalimentare e manifatturiero, contribuendo al rafforzamento dei sistemi organizzativi, della compliance normativa e della capacità di controllo.
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